Что за вебинар.
Видеозапись вебинара по корпоративному праву.
Автор ведущий
Что вошло в вебинар.
Программа вебинара.
- Нормы Трудового кодекса РФ, регламентирующие увольнение работников. Основания прекращения трудового договора. Риски при увольнении персонала. Основы конфликтологии в трудовых отношениях.
- Позиции судов при рассмотрении трудовых споров о неправомерном увольнении. Обзор судебной практики. Методы, применяемые адвокатами для защиты своих клиентов в трудовых спорах.
- Порядок взаимодействия подразделений и должностных лиц предприятия по вопросам увольнения персонала.
- Методы увольнения применительно к различным должностям, профессиям и социальным группам. Алгоритмы расставания с работниками, которые могут представлять опасность для работодателя после увольнения.
- Способы противодействия "злоупотреблением права" со стороны работников в процессе увольнения.
- Определение психотипов работников. Психологические приемы, применяемые для убеждения работника уволиться. Использование ролевых игр в процессе увольнения.
- Безопасное увольнение как достижение компромисса интересов работника и работодателя. Борьба компроматов. Имиджевые и репутационные аспекты воздействия на увольняющегося работника.
- Обработка персональных данных работника при осуществлении процедур увольнения. Нарушение работодателем законодательства о персональных данных как способ воздействия на него со стороны работника.
- Осуществление комплаенс-контроля за работниками предприятия. Применение его результатов для воздействия на персонал в процессе увольнения.
- Сокращение штатов или изменение условий трудового договора как способ избавиться от ненужных работников. Процедуры применения на практике.
- Особенности безопасного увольнения дистанционных работников.
- Особенности увольнения пенсионеров и лиц, достигших предпенсионного возраста.
- Право работодателя на увольнение работника из-за неоднократного неисполнения им трудовых обязанностей или за однократное грубое нарушение. Особенности использования этого права и процессуальные нормы, которые должны при этом соблюдаться.
- Процедуры проведения внутренних проверок и расследований в случае привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
- Документальное оформление результатов внутренних проверок и расследований. Возможность использования результатов в качестве доказательства вины работника.
- Ответы на вопросы.
Дополнительную информацию смотрите на сайте вебинара:
Карточка курса: *
| Название: | Безопасное увольнение персонала. Как уволить работника в кризис |
| Автор(ы): | Оленьков Дмитрий |
| Издатель(ство): | Корпоративный секретарь |
| Формат курса: | Вебинар |
| Цена: | 6400 руб. |
| Способы доставки: | Скачиваемая версия. |
| Партнерская программа: | Есть |
*-данные карточки курса могут не соответствовать текущим данным о курсе, подробную информацию смотрите на сайте курса
Другие курсы автора(ов), издателя:
Ссылки на страницы автора(ов), издателя: Корпоративный секретарь, Оленьков Дмитрий
